为进一步引发宽大职工学手艺、练本事、比手艺的热情，11月17日，不朽情缘举行了第二届员工手艺交锋大赛。总司理冯帅出席开幕式并讲话，副总司理王红卫主持开幕式。

据相识，今年的交锋大赛由首届简单的离心泵维修手艺交锋大赛，又增添了焊接手艺交锋大赛，并把清静操作纳入大赛羁系事项，这说明角逐内容越发富厚，标记着清静操作越发主要，来自各分公司、分厂7支代表队的28名员工加入了离心泵维修手艺交锋大赛，18名员工加入了焊接手艺交锋大赛。

目今，企业竞争强烈，要害在于科技立异能力的竞争，着实质也就是人才的竞争，作育作育大批德才兼备的高素质手艺工人和专业型人才，是不朽情缘制药久远生长大计。近年来，为深入贯彻落实人才强国战略，不朽情缘制药坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创立，出台了越提议劲、越发开放、越发有用的人才政策，并一直起劲提高手艺型员工待遇。

冯帅在讲话中指出，现在，高手艺员工已成为公司生长的第一资源。公司的基础焦点是员工，不朽情缘是一个各人庭，公司取得的每一点效果和前进，都是员工们辛勤支付的效果。今年是不朽情缘制药项目建设年、二次创业年，随着一批高科技项目的妄想建设和生产工艺的一直提升，周全完成公司各项谋划指标和重点事情使命、实现“百亿不朽情缘、百年不朽情缘”的目的，更需要一支手艺过硬、特殊能战斗的高素质手艺人才步队。他说，本次交锋大赛是是落实公司标准化、规范化、细腻化、自动化、智能化“五化”要求，周全提高员工营业水平的一项主要行动。他希望参赛选手恪守角逐规则、清静规则，听从裁判，施展实力、赛出水平。

经由一天的强烈角逐，VC事业部一分厂、二分厂、三分厂代表队划分获得离心泵维修手艺交锋整体冠军、亚军、季军。机修二队陈涛、机修三队刘相伟、机修四队李军、电厂马元杰、机修五队周安帅、二厂徐月军、机修一队田立峰、一厂杨兴平、一厂贾林勇、二厂王俊健划分获得焊接手艺交锋大赛前十名。

   以赛促学、以赛促练、以赛促干。王红卫深有体会地说，手艺交锋搭建了员工探讨武艺、交流提高、展示手艺的平台，施展了在手艺工人作育中的引领树模作用。特殊是本届离心泵维修手艺交锋用时比去年提前了1个多小时，参赛队员的整体手艺越来越熟练，角逐效果相差微弱，主要体现在细节上的差别。他希望各人以获奖选手为模范，一直提升“细腻化”意识，为建设优美不朽情缘孝顺实力。